Sichtbar werden mit Substanz: Im Gespräch mit unserer neuen PR-Agentur

1. Wofür steht FUCHS PR & CONSULTING und was zeichnet euch als Agentur aus?

„Ein gutes Image ist kein Zufall!“ – dieser Satz bringt unsere Philosophie auf den Punkt. Seit über 20 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien mit Substanz und sorgen dafür, dass Menschen, Unternehmen und Institutionen nachhaltig sichtbar werden. Wir denken journalistisch, strategisch und immer mit Blick auf den langfristigen Erfolg unserer Kunden.
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2. Was begeistert euch an Themen rund um junge Generationen und Generationen miteinander?

Die Zukunft entsteht im Miteinander. Kommunikation kann Brücken bauen, zwischen Jung und Alt, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Genau dieser Dialog entscheidet darüber, wie wir künftig zusammenarbeiten und zusammenleben.
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3. Was hat euch an Simon Schnetzer und seinen Themen besonders angesprochen?

Simon Schnetzer spricht nicht über Generationen – er bringt sie ins Gespräch. Er verbindet fundierte Forschung mit konkreten Impulsen für Unternehmen, Politik und Gesellschaft. Sein Ansatz „Generation Gemeinsam“ ist lösungsorientiert, praxisnah und aktueller denn je. Besonders beeindruckt mich seine wertschätzende Haltung: Er begegnet jungen wie älteren Menschen gleichermaßen mit Respekt, hört zu, statt zu urteilen und schafft damit Verständnis auf Augenhöhe.
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4. Welche gesellschaftliche Relevanz haben Gen Z, Gen Alpha und Generation Gemeinsam heute?

Es geht längst nicht mehr nur darum, die Generationen zu verstehen. Entscheidend ist, wie sie gemeinsam Zukunft gestalten. Genau dafür liefert Simon Schnetzer wertvolle Perspektiven und Denkanstöße.
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5. Was macht gute PR bei gesellschaftlichen und erklärungsbedürftigen Themen aus?

Gute PR schafft Orientierung. Sie macht komplexe Themen verständlich, weckt Interesse und bringt Menschen miteinander ins Gespräch. Glaubwürdigkeit und Relevanz sind dabei entscheidend.
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6. Wie möchtet ihr Simons Perspektiven und Inhalte sichtbar machen?

Wir möchten Simon Schnetzer als eine der führenden Stimmen für Generationen, Arbeitswelt und gesellschaftlichen Wandel noch stärker in den öffentlichen Diskurs bringen – in Medien, Unternehmen und auf relevanten Bühnen.
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7. Welche Themen sollten Unternehmen und Führungskräfte jetzt stärker diskutieren?

Generationenübergreifende Zusammenarbeit, moderne Führung, Fachkräftesicherung und die Frage, wie wir junge Menschen langfristig für Unternehmen begeistern können. Diese Themen werden maßgeblich darüber entscheiden, wie zukunftsfähig Unternehmen, Organisationen und auch gesellschaftliche Institutionen – einschließlich politischer Parteien – aufgestellt sind.
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8. Was macht die Generationen- und Jugendtrendstudien von Simon Schnetzer aus deiner Sicht so besonders?

Die Studien verbinden wissenschaftliche Qualität mit hoher Praxisrelevanz. Gemeinsam mit seinem Autorenteam – darunter Prof. Dr. Nina Kolleck und Dr. Kilian Hampel – entstehen methodisch fundierte Erhebungen, die belastbare Einblicke in die Lebenswelten und Erwartungen junger Menschen geben. Besonders spannend finde ich den Vergleich zwischen jungen und älteren Generationen, denn genau daraus entstehen wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen, Politik und Gesellschaft. Die Studien sind nah am Puls der Zeit, machen aktuelle Entwicklungen früh sichtbar und geben den Stimmen und Anliegen junger Menschen eine fundierte und glaubwürdige Plattform. Genau das macht sie zu einer wichtigen Orientierungshilfe für alle, die Zukunft aktiv gestalten wollen.
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9. Worauf freut ihr euch in der Zusammenarbeit ganz besonders?

Auf den gemeinsamen Austausch und darauf, ein Thema weiter voranzubringen, das Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gleichermaßen bewegt. Simon Schnetzer ist bereits eine etablierte Stimme im Generationendialog. Wir freuen uns darauf, seine Botschaften, seine Persönlichkeit und die besondere Geschichte hinter seiner Arbeit weiter herauszuarbeiten, neue Facetten sichtbar zu machen und ihn strategisch auf seinem weiteren Weg zu begleiten.

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