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Schnetzer LEADERSHIP-ACADEMY

Altersgemischte Teams führen

Die Leadership-Academy unterstützt Geschäftsführung, Führungskräfte, HR und Ausbildungsverantwortliche dabei, junge Menschen und altersgemischte Teams erfolgreich in die Zukunft zu führen. Basierend auf aktueller Jugendforschung und über 15 Jahren Praxiserfahrung bieten wir fundiertes Wissen, wirksame Methoden und strategische Klarheit für die Führung der nächsten Generation.

Praxisnah. Fundiert. Direkt umsetzbar.

Spezial für junge & altersgemischte Teams.

Ideal für KMU, Verbände & Handwerk.

Durch Forschung belegt & in der Praxis erprobt.

 Führungswissen für die Zukunft.

Möglichkeiten entdecken
Führungs-
kompetenz
... ist kein Zufall sondern
eine Frage der Haltung
Online-Kurs-Simon-Schnetzer-Coaching
WARUM MODERNE FÜHRUNG NEUE ANTWORTEN BRAUCHT

Führung neu denken

Fachkräftemangel, neue Werte, KI als Teammitglied und steigende Anforderungen an Führung – die Arbeitswelt verändert sich schneller, komplexer, herausfordernder denn je.

Viele Unternehmen spüren das bereits:

  • Bewerberzahlen sinken, Konkurrenz steigt.
  • Über 30 % der Arbeitskräfte gehen bald in Rente.
  • Fluktuation junger Mitarbeitender nimmt deutlich zu.
  • Generation Z priorisiert Sicherheit über Spaß und Sinn.
  • KI verändert Aufgabenprofile in allen Branchen.
  • Kommunikationsfehler kosten Teams Zeit und Geld.
  • Ineffiziente Zusammenarbeit bremst Projektfortschritte.

Die gute Nachricht: Genau hier setzt die Leadership-Academy an – mit klaren Methoden, aktuellen Erkenntnissen aus der Jugend- und Generationenforschung und praxisnahen Werkzeugen für moderne Führung.

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ONLINE-KURS FÜR FÜHRUNG, AUSBILDUNG UND HR

Junge Menschen besser führen

Praktische Methoden für euren Führungsalltag.

Der umfassende Online-Kurs zeigt euch, wie ihr junge Menschen wirklich gewinnt, motiviert und langfristig bindet. Mit praxisnahen Methoden, Best Practices und Spezialmodulen für Handwerk, Ausbildung und moderne Teamführung. Inklusive Zertifikat: Generationenkompetenz - junge Menschen verstehen, führen und binden.

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EXPERTENGESPRÄCH: BERATUNG AUF CEO-LEVEL

Strategisch führen - neue Klarheit

Strategische Orientierung für Top-Entscheider.

Im Expertengespräch mit Simon Schnetzer analysiert ihr eure Situation, versteht die Dynamik der jungen Generation und entwickelt klare, individuelle Lösungen für eure Führungsstrategie. Ideal für CEO, Vorstand und Geschäftsführung.

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AUFBAUPROGRAMM FÜR MODERNE FÜHRUNG

Next Level führen – im ganzen Team

Gemeinsam Routinen entwickeln und im Team verankern.

Das Leadership-Coaching begleitet euch 8–12 Wochen lang dabei, moderne Führung im Team umzusetzen. Mit Live-Sessions, individuellem Sparring und klaren Methoden für altersgemischte Teams. Inklusive Zertifikat Generationenkompetenz - Führungskompetenz für junge und altersgemischte Teams.

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KOSTENFREIES LIVE-MEETUP

Neue Impulse – jeden Monat

45 Minuten Inspiration, Austausch und Praxiswissen.

Im Next Generation Leadership-MeetUp erhaltet ihr frische Studien-Insights, Praxisbeispiele aus Unternehmen und echten Erfahrungsaustausch. Ideal, um uns kennenzulernen und moderne Führung live zu erleben.

Kostenfrei anmelden

Vertrauen durch Erfahrung

Von erfolgreichen Unternehmen genutzt.

Ein Auszug aus dem Feedback unserer Kund:innen.

Martin Hüser

Ausbildungsleiter bei FITX

Lieber Simon, Danke für den tollen Austausch und deine wertvolle Arbeit. Wir können diese sehr gut für den Aufbau unsere Ausbildungsaktivitäten nutzen. Deine Academy hilft sehr dabei. Bitte mach weitere so :)

Alexandra Schuster

Systemischer Personal- und Business Coach

Ich habe mich sehr gefreut, den Online-Kurs „Wie du der beste Arbeitgeber für junge Menschen wirst“ testen zu dürfen. Als Trainerin, Coach und Beraterin für betriebliche Ausbildung kenne ich mich gut mit der Thematik aus und war gespannt, welche Inhalte sich dahinter verbergen und wie die Daten aus der Trendstudie Jugend in Deutschland 2025 dort eingeflossen sind. Der Kurs schafft eine solide Grundlage, um im Unternehmen ein gemeinsames Verständnis für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen aufzubauen. Zentrale Themen wie Werteunterschiede zwischen Generationen, mentale Belastungen sowie das Gewinnen, Führen und Binden junger Talente werden verständlich, praxisnah und auf einer ansprechenden Lernplattform aufbereitet. Besonders wertvoll fand ich die Interviews mit Ausbildungsbetrieben, die offen aus ihrem Alltag berichten und konkrete Tipps teilen. Das macht die Inhalte greifbar und praxisnah. Für mich ein empfehlenswerter Einstieg für alle, die sich mit der jungen Generation beschäftigen und Orientierung, Perspektiven suchen und den Blick für zentrale Handlungsfelder schärfen wollen.

Stefanie Seitz

Personalreferentin Terwiege

Der Kurs hilft mir, wie unsere Teams ihre Ziele mit den Jungen besser erreichen. Statt "du musst das so machen", mit einfachen Tools zu mehr Motivation und Miteinander.

KLARHEIT FÜR EUCH

Was ihr vorab wissen solltet

Für wen ist die Leadership-Academy gedacht?

Worin unterscheiden sich Online-Kurs und Leadership-Coaching?

Für wen eignet sich das Expertengespräch besonders?

Wie viel Zeit muss ich für den Online-Kurs einplanen?

Können mehrere Personen aus unserem Unternehmen teilnehmen?

Ist das auch für Handwerksbetriebe und Ausbildung geeignet?

In welcher Sprache finden Kurs und Formate statt?

Was, wenn wir uns noch nicht sicher sind, welches Angebot passt?

GEMEINSAM ENTWICKELN WIR EURE FÜHRUNG WEITER.

Wollt ihr die Zusammenarbeit mit jungen Menschen verbessern?

Startet jetzt mit dem Online-Kurs oder holt euch im Expertengespräch strategische Klarheit.

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Generation Gemeinsam – Im Miteinander steckt die wahre Superkraft.