Generation Babyboomer

Wer gehört zur Generation Babyboomer?

Die Generation Babyboomer umfasst Menschen, die grob zwischen 1950 und 1964 geboren wurden. Sie folgten auf die Kriegsgeneration (oder Traditionalisten) und sind älter als die Generationen X, Y, Z, Alpha und Beta. Die Babyboomer wuchsen in einer Zeit des Wiederaufbaus und des wirtschaftlichen Aufschwungs in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf. Sie erlebten große gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen – und prägten diese oft aktiv mit.

Es gibt deutliche Unterschiede zwischen Babyboomern, die in Ostdeutschland (im Sozialismus der DDR) und jenen, die in Westdeutschland (soziale Marktwirtschaft) groß geworden sind.

Bis zum Jahr 2036 scheiden laut Berechnungen des DIW 19,5 Millionen Babyboomer aus dem Erwerbsleben aus,. Im selben Zeitraum treten nur etwa 12,5 Millionen Junge ins Erwerbsleben ein. . Doch ihr Einfluss ist weiterhin spürbar, besonders in der Politik und durch das Engagement, das diese Generation auszeichnet.

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Warum nennt man sie „Babyboomer“?

Der Begriff „Babyboomer“ bezieht sich auf die stark gestiegene Geburtenrate in den Jahren 1950 bis 1964. Nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs kehrten viele Soldaten zurück, und es begann ein regelrechter Babyboom – mit bis zu 1,2 Millionen Geburten pro Jahr. Der Höhepunkt wurde 1964 erreicht.

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Warum wurden in den 1960er-Jahren so viele Kinder geboren?

Die Geburtenrate erreichte 1964 ihren Höhepunkt mit mehr als 1,36 Millionen Neugeborenen. Im Vergleich dazu wurden 2022 in Deutschland nur noch 738.819 Kinder geboren. Warum waren die Geburten damals so hoch?

• Wirtschaftlicher Aufschwung: Die bessere Lebensqualität und finanzielle Stabilität ermutigten viele junge Paare, Familien zu gründen.
• Idealbild Familie: Das traditionelle Bild einer Familie mit mehreren Kindern galt als gesellschaftliches Ideal.
• Familienförderung: Maßnahmen wie die Einführung des Kindergeldes und steuerliche Vorteile machten es attraktiv, Kinder zu bekommen.

Was kommt nach den Babyboomern?

Nach den Babyboomern folgt die Generation X (Jahrgänge 1965–1979). Diese zeichnet sich durch Individualismus und den Wunsch nach Unabhängigkeit aus – beeinflusst von Ereignissen wie dem Mauerfall und kulturellen Trends wie der Rockmusik. Dass die Geburtenrate bei den Jahrgängen der Generation X niedriger war, lag auch an der erfolgreichen Einführung der sogenannten „Anti-Baby-Pille“ ab Anfang der 60er-Jahre.

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Die Babyboomer stehen heute meist in den letzten Berufsjahren oder sind bereits im Ruhestand. Obwohl sie in einer ganz anderen Lebensphase als Jugendliche der Generationen Z und Alpha sind, ticken sie erstaunlicherweise ganz ähnlich, wie die nachfolgenden Daten der Trendstudie “Jugend in Deutschland 2025 mit Generationenvergleich” zeigen. 

Die größten Sorgen bereiten den Babyboomern das grundlegende Sicherheitsgefühl vor Ort und in der Welt, der Blick auf die finanzielle Lage und die wirtschaftliche Perspektive im Land:

1. Krieg in Europa und Nahost
2. Zunahme von Flüchtlingsströmen
3. Inflation
4. Altersarmut
5. Wirtschaftskrise

Sinn im Leben finden die Babyboomer in der Familie, in ihrer Beziehung und in der Pflege von Freundschaften. 

Die wichtigsten Werte der Babyboomer sind Gesundheit, Familie und Sicherheit. Obwohl von den Jungen häufig gesagt wird, dass sie so anders ticken, zeigt sich das Wertegerüst in der deutschen Gesellschaft stabil über sämtliche Generationen hinweg. 

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Zusammenfassung und Fazit

Man könnte meinen, die Babyboomer spielen in der Gestaltung der Zukunft keine Rolle mehr. Doch ihre Erfahrungen und ihr Wissen sind unverzichtbar für eine starke Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg. Überraschend ist, wie hoch die Übereinstimmungen im Vergleich der Babyboomer mit derGeneration Z sind – etwa der Wunsch nach Work-Life-Balance und einem geordneten Familienleben.

Die Babyboomer wollen auch in ihrer letzten Karrierephase produktiv und harmonisch zusammenarbeiten. Mit Wertschätzung und sinnvoller Einbindung kannst du diese Generation für gemeinsame Ziele gewinnen.