Generation Alpha - 10 Trendthesen und künftige Veränderungen

Gibt es die Generation Alpha überhaupt?

Auf Generationen-Zeitstrahl (siehe Abbildung) umfasst die Generation Alpha Kinder und Jugendliche, die zwischen 2010 und 2024 geboren wurden. Bis sie die Gesellschaft aktiv gestalten, vergehen noch einige Jahre. Kritiker:innen monieren oft, dass Begriffe wie „Generation Z“ oder „Generation Babyboomer“ wissenschaftlich nicht haltbar seien und primär kommerziellen Interessen dienen. Sicherlich handelt es sich eher um Alterskohorten als um soziologische Generationen. Doch aufgrund von wissenschaftlicher Korrektheit versäumen viele Forschende es, die Begriffe zu verwenden, die Menschen, Medien und Märkte suchen, um Antworten auf ihre aktuellen Herausforderungen zu finden. Das schmälert ihre gesellschaftliche Sichtbarkeit und Relevanz. Ich bin überzeugt: Die Generation Alpha wird die Gesellschaft verändern und, wie heute die Generation Z, zu einem zentralen Gesprächsthema in Wirtschaft und Medien werden. Und das ist positiv, denn es zeigt, dass wir uns ernsthaft mit der Jugend und der Zukunft unserer Gesellschaft auseinandersetzen.

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Zehn Thesen zur Generation Alpha

Auf Basis aktueller Studien – etwa COPSY (Psychische Gesundheit), JIM & KIM (Mediennutzung) und der Trendstudie „Jugend in Deutschland“ – lassen sich erste Trendthesen über Angehörige der sogenannten Generation Alpha (auch Gen A genannt) ableiten:

1. Mental Health: Psychisch stark belastet durch frühe Nutzung von Smartphones, Tablets und Social Media.
   
   
2. Future Skills: Wichtige Zukunftskompetenzen wie Finanzwissen, psychische Gesundheit, Medienkompetenz und demokratisches Verständnis müssen sie oft selbst erlernen, da Eltern und Institutionen hinterherhinken.
   
   
3. Krisenmodus: Dauerhafte Krisen – Krieg, Klimawandel, wirtschaftliche Unsicherheit – trüben den Blick auf eine unbeschwerte Zukunft.
   
   
4. Zusammenhalt: Migration ist Normalität, doch in der Praxis verhindern Sprachbarrieren und mangelnde Integration oft die volle Teilhabe.
   
   
5. Erziehung: Als Kinder von Helikopter-Eltern sind sie die wohl am meisten behütete und verwöhnte Generation bisher.
   
   
6. Always on: Sie wachsen auf im Selbstdarsteller-Modus, müssen sich permanent darstellen, filtern und (anonyme) Bewertungen anderer aushalten.
   
   
7. Bildung: Nach der Digitalisierungswelle von Bildung durch Corona revolutioniert KI jetzt das traditionelle Lernen und definiert den Stellenwert von Wissen und Kompetenzen neu.
   
   
8. Kommunikation: Der Austausch mit anderen erfolgt in der „Snapscore-Logik“ - möglichst schnell reagieren, viele Nachrichten und Emojis senden und Missverständnisse tunlichst vermeiden.
   
   
9. Politik: Politisch folgt auf den Rechtsruck eine Radikalisierung nach links und rechts, da die Mitte enttäuscht hat und nicht mehr ausreicht, um sich gegenseitig abzugrenzen.
   
   

Vertrauen: Was Wahrheit und richtig ist, wird immer weniger von der Wissenschaft geprägt und immer mehr von Influencer:innen, KI-Agenten, persönlichen Informationsblase und dem Weltbild von Donald Trump bestimmt.

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Fünf Bereiche, in denen die Generation Alpha die größten Veränderungen auslöst

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1. Bildung durch KI neu denken
   Ein großer Teil des Denkens, Schreibens und Sprechens wird bereits an KI oder digitale Assistenten ausgelagert. Ältere Generationen reagieren darauf oft mit Unverständnis oder Mitleid, weil traditionelles Denken angeblich verloren geht. Doch schon jetzt zeigt sich: Unternehmen, die KI sinnvoll nutzen, arbeiten effizienter und erfolgreicher. Für die Generation Alpha ist KI selbstverständlich – handschriftliche Notizen oder Kopfrechnen werden zunehmend abgelehnt. Wer Erfahrung mit KI kombiniert, kann Fehler ausgleichen, doch es wird auch Nischen geben, die sich bewusst der Digitalisierung entziehen.
   
   
2. Leben in einer sich erwärmenden Welt
   Traditionelle Urlaubsziele oder Sommeraktivitäten müssen sich verändern. Hitze-sensible Routinen werden angepasst – sei es im Alltag, im Büro oder im Urlaub. Klimawandel bleibt ein zentrales Thema für die Generation Alpha, gleich nach der Sorge um den Krieg in Europa und Nahost. Die jungen Menschen fragen sich, warum staatliche Zukunftsinvestitionen das Klima so unzureichend berücksichtigen.
   
   
3. Daten als neue Währung
   Die Generation Alpha hinterfragt, warum persönliche Daten in den Händen internationaler Konzerne liegen und politische Prozesse davon beeinflusst werden. Fast die Hälfte nutzt Social Media für politische Informationen, bei jungen Erstwähler:innen der Generation Z sind es sogar 59 Prozent. Sie werden stärker einfordern, dass europäische Unternehmen und staatliche Institutionen die Kontrolle über Daten behalten.
   
   
4. Arbeit als Bühne für Selbstdarsteller
   Follower:innen, Likes und Interaktionen werden zu anerkannten Währungen – nicht nur in der Schule, sondern zunehmend im Berufsleben. Sichtbarkeit beeinflusst Karrierechancen: Wer medial stark auftritt, ist attraktiver. Die Generation Alpha wird den Marktwert der eigenen Tätigkeit betonen und weniger Verantwortung übernehmen, wenn sie nicht die Bühne bekommt, um sichtbar zu sein.
   
   

Politisches Pendel: links oder rechts
Die politische Orientierung folgt oft dem Ausschlag des Pendels: Je extremer rechts, desto extremer links. Parteien der Mitte genügen nicht mehr. In Ostdeutschland zeigt sich dieses Muster bereits seit Längerem. Die Generation Alpha wächst in Zeiten auf, in denen extreme Parteien medial stark präsent und erfolgreich sind.

Fazit

Die Generation Alpha ist nicht festgelegt. Durch Erziehung, Vorbilder und Beteiligung entwickeln sie ihre eigene Sicht auf die Welt. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern neue Kompetenzen: Umgang mit Geld, psychische Gesundheit, Medienkompetenz und demokratisches Verständnis. Wie gut Generationen zusammenwirken und gegenseitige Wertschätzung leben, entscheidet über die Zukunft unserer Gesellschaft. Ich bin überzeugt: Die Generation Alpha kann Großartiges bewirken. Diese Vision nenne ich „Generation Gemeinsam“. Damit junge Menschen bereit sind, Verantwortung für die Zukunft zu übernehmen, müssen sie von Anfang an in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Junge Menschen zu Zukunftsgestaltern machen ist nicht schwer - eigentlich braucht es nur eine Spielwiese und etwas Vertrauen.

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Den Essay von Simon zum Thema Generation Alpha  in der TAZ, könnt ihr hier lesen: Neue Generation wird erwachsen - Die Gen Alpha zeigt, wo´s langgeht