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Wie du der beste Arbeitgeber für junge Menschen wirst

Online Kurs für Arbeitgeber

Junge Menschen der Generation Z & Alpha verstehen, für Dein Unternehmen gewinnen und langfristig halten. Für kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU).

Lerne, wie du junge Menschen begeisterst, bindest und zu Leistung führst – basierend auf fundierter Jugendforschung. Dieser Onlinekurs ist für alle, die mit der nächsten Generation erfolgreich zusammenarbeiten wollen.

Führungs-
kompetenz
... ist kein Zufall sondern
eine Frage der Haltung
Online-Kurs-Simon-Schnetzer-Coaching

Bekannt aus den Medien

JUNGE MENSCHEN TICKEN ANDERS - UND DAS IST DEINE CHANCE

Wenn Führung schwierig wird

Die Generationen Z und Alpha wollen Sinn, Feedback und Freiraum.

Viele Betriebe erleben dagegen:
🚫 Bewerbungen bleiben aus
🚫 Junge Mitarbeitende sind schwer zu halten
🚫 Führung funktioniert nicht mehr wie früher

Mit unserem Kurs «Wie Du der beste Arbeitgeber für junge Menschen wirst» lernst Du, was junge Menschen wirklich motiviert – und wie Du sie für Dein Unternehmen gewinnst und langfristig bindest.

Für KMU und Unternehmen, die heute verstehen wollen, wie morgen gearbeitet wird.

fuehren-junger-menschen-lernen
Online-Kurs-Fuehrung-Gen-Z
VERSTEHEN. FÜHREN. BEGEISTERN.

Die Lösung

Mit dem Onlinekurs «Wie Du der beste Arbeitgeber für junge Menschen wirst» bekommst Du das Know-how,
um junge Mitarbeitende wirklich zu verstehen – und so zu führen,
dass sie motiviert, zuverlässig und mit Freude bei Dir bleiben.

Du lernst:
✅ Was Gen Z & Alpha von Arbeitgebern erwarten
✅ Wie Du sie mit klarer, moderner Führung begeisterst
✅ Wie Du Dein Unternehmen attraktiv für junge Talente machst

Statt Frust über „die Jungen von heute“ bekommst Du Verständnis, Tools und Sicherheit, um die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Jetzt entdecken, wie der Kurs funktioniert

mehr erfahren

Drei Perspektiven, ein Ziel: junge Menschen verstehen und begeistern

Der Online Kurs beinhaltet Module von Simon Schnetzer und ausgewählten Partner:innen aus unterschiedlichen Branchen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Gemeinsam vermitteln sie verständlich, praxisnah und mit vielen anschaulichen Beispielen, was wirklich funktioniert – vom ersten Kontakt über die Ausbildung bis zur langfristigen Bindung.

Portrait-Simon-Schnetzer

Simon Schnetzer
Jugendforscher & Leadership-Coach

Der Online-Kurs wurde von Simon Schnetzer entwickelt. Er verbindet fundiertes Wissen aus aktuellen «Trend- & Jugendstudien» mit der Praxiserfahrung aus über 15 Jahren Coaching für Unternehmen und Führungskräfte in D / A / CH.

Portrait-Susanne-Vietz

Susanne Vietz
Expertin für Ausbildung & Azubi-Kommunikation

Susanne Vietz verbindet Psychologie mit Praxis. Als Generationenübersetzerin, psychologischer Coach und Trainerin zeigt sie, was junge Menschen heute brauchen, um Verantwortung zu übernehmen und ihren Platz im Berufsleben zu finden und wie Betriebe sie dabei wirksam begleiten können.

Portrait-Tim-Kramis

Tim Kramis
Experte für Handwerk & Marketingberater


Tim zeigt, wie Betriebe im Handwerk Social Media richtig nutzen, junge Mitarbeitende gewinnen, Zeit optimieren und mehr Aufmerksamkeit in den Medien erhalten.

Mit Spezial für
Handwerk & Ausbildung
Kursaufbau-bester-Arbeitgeber
WIE ES FUNKTIONIERT

Der Kursaufbau

Dauer: 6 Themenbereich mit je 5 –11 Modulen + Bonusmaterial

Format: Videos, Studiengrafiken, Reflexionsübungen, Checklisten

Zugriff: jederzeit online, inkl. Teilnahmezertifikat

Bonus: Steckbriefe / Jugendforscherwissen

Jetzt Kurs buchen
FUNDIERT. ERPROBT. ECHT.

Das sagen unsere Kunden

Kunden-Simon-Schnetzer

Martin Hüser

Ausbildungsleiter bei FITX

Lieber Simon, Danke für den tollen Austausch und deine wertvolle Arbeit. Wir können diese sehr gut für den Aufbau unsere Ausbildungsaktivitäten nutzen. Deine Academy hilft sehr dabei. Bitte mach weitere so :)

Alexandra Schuster

Systemischer Personal- und Business Coach

Ich habe mich sehr gefreut, den Online-Kurs „Wie du der beste Arbeitgeber für junge Menschen wirst“ testen zu dürfen. Als Trainerin, Coach und Beraterin für betriebliche Ausbildung kenne ich mich gut mit der Thematik aus und war gespannt, welche Inhalte sich dahinter verbergen und wie die Daten aus der Trendstudie Jugend in Deutschland 2025 dort eingeflossen sind. Der Kurs schafft eine solide Grundlage, um im Unternehmen ein gemeinsames Verständnis für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen aufzubauen. Zentrale Themen wie Werteunterschiede zwischen Generationen, mentale Belastungen sowie das Gewinnen, Führen und Binden junger Talente werden verständlich, praxisnah und auf einer ansprechenden Lernplattform aufbereitet. Besonders wertvoll fand ich die Interviews mit Ausbildungsbetrieben, die offen aus ihrem Alltag berichten und konkrete Tipps teilen. Das macht die Inhalte greifbar und praxisnah. Für mich ein empfehlenswerter Einstieg für alle, die sich mit der jungen Generation beschäftigen und Orientierung, Perspektiven suchen und den Blick für zentrale Handlungsfelder schärfen wollen.

Stefanie Seitz

Personalreferentin Terwiege

Der Kurs hilft mir, wie unsere Teams ihre Ziele mit den Jungen besser erreichen. Statt "du musst das so machen", mit einfachen Tools zu mehr Motivation und Miteinander.

Online-Kurs-Einblick
WIE DU DER BESTE ARBEITGEBER FÜR JUNGE MENSCHEN WIRST

Dein Zugang zum Kurs

Investiere in die Zukunft – und in Dich als Ausbilder, Führungskraft oder Geschäftsführer.

Mit dem Onlinekurs «Wie Du der beste Arbeitgeber für junge Menschen wirst» erhältst Du:
✅ fundiertes Wissen aus Jugendforschung & Praxis
✅ klare Strategien für Führung, Ausbildung & Bindung
✅ sofort anwendbare Tools und Reflexionsübungen
✅ lebenslangen Zugriff auf alle Inhalte & Updates

Du entscheidest, ob Du den Kurs allein oder im Team nutzt – für Führungskräfte, Ausbilder:innen und Personalverantwortliche.

Teamlizenz: auf Anfrage für Betriebe und Organisationen

Jetzt Kurs starten
Gut zu wissen1

Was euch zum Online-Kurs noch interessieren könnte

Für wen ist der Online-Kurs geeignet?

Was kostet der Online-Kurs?

Was erwartete mich im Kurs?

Wie unterscheidet sich der Online-Kurs von der Trendstudie? 

Wie viel Zeit muss ich für den Online-Kurs investieren?

Wie lange sind die einzelnen Videosequenzen?

Beinhaltet der Kurs auch die Grafiken aus der aktuellen Trendstudie?

Online-Kurs-Gen-Z-Alpha-Simon-Schnetzer

Bereit, junge Menschen wirklich zu verstehen?

Die Generationen Z und Alpha sind nicht das Problem – sie sind die Zukunft deines Unternehmens. Mit dem Onlinekurs «Wie Du der beste Arbeitgeber für junge Menschen wirst» bekommst du das Wissen und die Werkzeuge, um junge Menschen zu gewinnen, zu führen und langfristig zu halten.

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