Lerninhalte speziell für Ausbildungsbetriebe zugeschnitten
Wertvolle Praxistipps für Ausbildung, HR & Führung
Analysen einfach und verständlich erklärt
Aktuelle Daten aus aktuellen Trendstudien 2025
Junge Menschen gewinnen, verstehen & binden
Unser Online-Kurs «Jugend Update 2025» enthält spezifische Videosequenzen und Lernmaterialien für Ausbildungsbetriebe. Die Inhalte richten sich an Ausbildungsleitungen, Führungskräfte und Personalverantwortliche, um erfolgreich mit der jungen Generation zu arbeiten. Der Kurs ist nach strategischen Schwerpunkten gegliedert und mit Originalgrafiken aus der Trendstudie «Jugend in Deutschland 2025» angereichert.
Inhalte des Online-Kurses:
Wissen: von Social Media bis Vorurteile (und den Umgang damit)
Steckbriefe: Wie ticken Schüler:innen oder Berufstätige?
Arbeitswelt: Die junge Generation gewinnen, führen, binden
Lass dir die Welt der Generation Z und Generation Alpha kompakt und praxisorientiert per Online-Kurs von dem renommierten Jugendforscher Simon Schnetzer näher bringen. Simon ist gefragter Experte in den Medien und er unterstützt zahlreiche namhafte Unternehmen der DACH-Region im Umgang mit der jungen Generation.
In unserem Online-Kurs erhältst du nach einer kurzen Einführung jede Menge Wissen zu den Generationen Z und Alpha vermittelt - zum Teil natürlich aus unserer aktuellen Trendstudie «Jugend in Deutschland 2025» , zum anderen Teil ergänzt um Erkenntnisse aus unseren Zukunftsgestalter-Formaten. Der Wissensteil ist in folgende Themenbereich untergliedert:
Am Ende jeder Sequenz kannst du dich von Simon mit wertvollen Handlungsempfehlungen und Praxistipps inspirieren lassen.
Besonders beliebt sind bei unseren Kunden die Steckbriefe der Zielgruppen. Wir haben deshalb vier Steckbriefe zu folgenden Zielgruppen aufgezeichnet:
Sie bieten dir eine Vorlage, um Avatare deiner jungen Zielgruppen zu erstellen, egal ob du gerade ein Praktikum ausschreibst oder auf der Suche nach Auszubildenden bist.
Damit du die junge Generation nicht nur besser verstehst, sondern auch weißt, wie du besser mit ihnen arbeiten kannst, ist uns die Lektion «Arbeitswelt» besonders wichtig. Sie trägt insbesondere auch zu unserer Vision der «Generation Gemeinsam» bei. Lasst uns die Unterschiedlichkeit der Generationen nicht als Barriere, sondern als das wahre Potenzial im Miteinander sehen. Und die individuellen Fähigkeiten zu neuer, positiver Energie führen.
Alles, was es dazu braucht, ist ein tieferes Verständnis für alle Beteiligten und die ehrliche Bereitschaft zur Verbundenheit als neue »Generation Gemeinsam«.
Wie tickt die junge Generation? Und was sind die wichtigsten Veränderungen für Ausbildungsbetriebe? Wie kann ich dieses Wissen für meinen beruflichen Alltag nutzen?
Dieser Online-Kurs bringt Klarheit – fachlich fundiert, inhaltlich klar strukturiert, ansprechend aufbereitet und mit hilfreichen Praxisbeispielen.
Wir haben den Online-Kurs speziell für die Bedürfnisse von Ausbildungsverantwortlichen, Ausbilder:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche entwickelt, die mit der Generation Z & Alpha arbeiten. Der Online Kurs eignet sich allerdings auch für Bildungseinrichtungen, Gewerkschaften, Jugendzentren oder Verbände.
Wenn du interessiert bist unseren Kurs zu erwerben, klicke bitte auf den Button «Online-Kurs kaufen». Du wirst zu unserem Shopanbieter «Digistore» weitergeleitet, über den wir den Kurs bereitstellen.
Die Inhalte bei der Wissensvermittlung beruhen auf aktuellen Daten der Studie “Jugend in Deutschland 2025”. Für unsere Praxisbeispiele und Anekdoten ziehen wir die Ergebnisse von Zukunftsgestaler-Workshops, Erfahrungsberichte aus Unternehmen, Gespräche mit Ausbildungs- und Personalverantwortlichen sowie Beispiele aus unserer täglichen Coaching-Arbeit hinzu. Viele der genannten Anekdoten stammen aus Live-Interviews, die Simon im alltäglichen Leben führt, egal ob in der Fußgängerzone, im Bus, in der Bahn oder direkt beim Kunden. Durch die Kursinhalte führt Simon Schnetzer, per Bild, Ton und mit Slides, die der visuellen Untermauerung dienen.
Der Online-Kurs ist für die Praxis entwickelt: reduziert auf das Wesentliche und zu jedem Thema um Umsetzungstipps für Ausbildungsbeauftragte, Führungskräfte und HR-Verantwortliche ergänzt. Zudem präsentiert der Online-Kurs Studieninhalte mit Leadership-Fokus und Zielgruppenanalysen, die in der Publikation “Jugend in Deutschland 2025” nicht enthalten sind.
Wir haben unseren Online-Kurs modular aufgebaut. Das heißt, du kannst jederzeit mit genau der Lektion fortfahren, die dich im Moment am meisten interessiert. Es ist nicht notwendig, dir den Kurs der Reihenfolge nach zu erarbeiten. Wenn du den Kurs am Stück durchmachst, benötigst du etwas 3,5 - 4,0 Stunden. Da es in Zukunft noch Updates und ein paar Ergänzungen um Praxisbeispielen geben wird, kann der Gesamtumfang noch zunehmen.
Der Kurs ist in über 33 Lektionen aufgeteilt. Die einzelnen Videos dauern zwischen zwei und 12 Minuten. Bei der Konzeption war es uns wichtig, komplexe Inhalte möglichst einfach darzustellen, ohne Abstriche bei der Tiefe der Wissensvermittlung zu machen. Die Lektionen beinhalten aktuelles Forschungswissen, wertvolle Beispiele aus der Praxis und einprägsame Anekdoten.
Dem Kurs sind zahlreiche Grafiken aus der Studie zugrunde gelegt und jeweils um relevante Aspekte zu Zielgruppen der Generation Z und Alpha ergänzt, wie Schüler:innen, Auszubildende, Studierende oder junge Berufstätige. Die aus der Studie verwendeten Grafiken sind im vollen Umfang in jeder Lektion beigefügt. Die komplette Studie kann auf unserer Webseite (via Digistore) erworben werden.