Begeistern Sie Ihre Führungskräfte mit #ISSO, meiner neuen Generation Y Keynote darüber, wie sie die junge Generation führen und begeistern können. Dafür kombiniere ich Stories, Statistiken und Strategien exakt für Ihre Zielgruppe zugeschnitten. Wie das geht, erfahren Sie in diesem Beitrag über die Premiere am 22. Februar in Pforzheim.
Was ist ISSO?
ISSO ist die Antwort auf die Frage, warum Azubis maximale Arbeitsplatzsicherheit wünschen, aber im Gegenzug keine Loyalität bieten. ISSO ist die Antwort auf die Frage, warum junge Leute so viel Angst vor der Zukunft haben, obwohl sie doch eigentlich alles haben. ISSO ist ein Song von Mateo, der gut ins Ohr geht, wenn man ihn oft genug gehört hat. Und ISSO war fast Jugendwort des Jahres 2016: #ISSO – der Titel meines neuen Vortrags.
Maßgeschneiderte Generation Y Keynote für Ihre Ziele
Ein Kunde fragte mich einst, wie genau ich die Studienergebnisse über die Generation Y auf dessen Region, Branche und Fokus-Zielgruppe beziehen kann. Ich kann mit den Studienergebnissen aus der Repräsentativbefragung für die Studie Junge Deutsche die Lebens- und Arbeitswelten der Generation Y & Z erklären und strategische Empfehlungen entwickeln. Die Grenzen der Studie erreiche ich, wenn es darum geht, aus den Daten Erkenntnisse für bestimmte Branche und Regionen abzuleiten. Die besten Informationen mit zugleich der stärksten Mitarbeiterbindung erhalten Sie, wenn sie Ihre eigenen Leute einbeziehen und beteiligen.
Mein Tipp ist folgender:
- Studienteilnahme: Nehmen Sie an der Studie Junge Deutsche teil und befragen per Online-Studie die jungen Mitarbeiter/innen Ihres Unternehmens (z.B. mit dem Starter-Paket für Studienpartner)
- Fokussierung: Auf der Grundlage der Studienauswertung helfe ich Ihnen und Ihrer Entscheidergruppe, die relevantesten Themen zu identifizieren und als Herausforderung zu definieren
- Interviews: Ich führe mehrere Gruppeninterviews mit Ihrer Zielgruppge zu den Fokusthemen und Herausforderungen durch, um diese mit Storytelling und strategischen Insights zu belegen (Design Thinking)
- Keynote ISSO: Das Ergebnis dieses Prozesses präsentiere ich Ihnen und Ihren Führungskräften in einem maßgeschneiderten Vortrag im Entertainment-Stil, um einerseits Bewusstsein für die Denkweise der jungen Generation zu schaffen und andererseits Wege aufzuzeigen, wie Sie Ihre Ziele erreichen können
Die Premiere der Generation Y Keynote #ISSO bei der Firma Stöber in Pforzheim: im Schnell-Check
- Location: Das Jugendkulturzentrum Kupferdächle hat einen super Rahmen geboten, um in die Lebens- und Arbeitswelten der GenerationY & Z einzutauchen
- ABBAS: Mit dem Strategie-Konzept ABBAS habe ich auch die Interaktionen geplant; so gibt es anstatt eines einfachen Quiz z.B. Publikum-Teams, die gegeneinander antreten und natürlich auch etwas gewinnen können
- Interaktion: Das Publikum ist super mitgegangen, war die ganze Zeit über voll dabei und hat innerhalb kürzester Zeit den professionellen Umgang mit ISSO erlernt
- Vorbild sein: Der Firmenchef stand selbst auf der Bühne und hat damit demonstriert, wie wichtig die junge Generation für das Unternehmen ist #isso
- Storytelling: Es war ein besonderer Moment, als ich berichten konnte, wie ein Azubi davon geschwärmt hat, wie schön die Zeiten vor Smartphones gewesen sein müssen; mit solchen Stories führt ein Vortrag zu Aha-Erlebnissen und inspiriert
Kontaktieren Sie mich direkt.
Ich mache Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot für die Generation Y Keynote.
Über die Studie Junge Deutsche
Die Studie Junge Deutsche untersucht die Lebens- und Arbeitswelten von 14-39-Jährigen in Deutschland. Als Studienpartner können Sie Ihre Zielgruppe umfassend verstehen, um diese besser zu finden, motivieren und binden. Die Ergebnisse der Studie dienen der besseren Kommunikation in Unternehmen zwischen Hierarchien und Generationen sowie als Grundlage für Employer Branding und Personal-Marketing. Werden Sie Studienpartner. Kontaktieren Sie mich.